Gerne helfe ich Ihnen bei der Evaluierung von Personalprozessen, der Ermittlung von Schwachstellen und der Neuorganisation dieser Prozesse, zB.
Ich unterstütze Sie durch die Erstellung von adäquaten Aus- und Weiterbildungskonzepten, die Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen und Vortragsveranstaltungen.
Gerne übernehme ich die Organisation von Teambuilding Events maßgeschneidert auf Ihre Ziele.
Auch New Manager Assessments, eine Form des frühen Feedbacks für Manager in einem jungen Team, für eine schnelle Teamfindung moderiere ich gerne für Sie.
Die Mitarbeiter stellen das Kapital und eine wertvolle Ressource des Unternehmes dar. Es macht deshalb Sinn in deren Ausbildung zu investieren.
Folgende Schulungen biete ich standardmäßig an, gerne entwickle ich jedoch Schulungen anhand Ihrer Vorstellungen:
Mit der ASchG-Novelle (BGBl. I Nr. 118/2012), die am 1.1.2013 in Kraft getreten ist, ist die Evaluierung psychischer Belastungen für jedes Unternehmen das Mitarbeiter beschäftigt verpflichtend vorgeschrieben.
Folgende Leistungen können Sie von mir erwarten: